TalentStart - стажировка

в АО "Улан-Удэнский авиационный завод"

Хочешь познакомиться с высокотехнологичным производством, развить свои навыки, почувствовать себя частью большой команды и стать менеджером проекта? Стажировка «TalentStart» именно для тебя!

АО «Улан-Удэнский авиационный завод» приглашает на оплачиваемую стажировку молодых специалистов с высоким потенциалом, готовых принять активное участие в решении актуальных для предприятия задач.

За 8 месяцев ты сможешь получить уникальные знания, навыки и опыт работы в проектной команде под руководством кураторов (топ-менеджеров завода).

старт стажировки - следите за актуальной информацией

Формат стажировки - участие в проекте (от бизнес-идеи до реализации)

по направлениям:

бережливое производство и лин-технологии;

управление проектами (проектный офис).

Стажировка включает в себя:

индивидуальный план развития для каждого стажера

комплексную программу обучения и развития

оценку на каждом из этапов прохождения стажировки

подробнее

Программа стажировки в АО "Улан-Удэнский авиационный завод" - это:

бизнес-задачи с первого дня быстрое погружение в реальные проекты

профессиональное развитие регулярные встречи с кураторами

реальные карьерные перспективы командная работа

Почему стоит выбрать карьеру

в АО "Улан-Удэнский авиационный завод"?

Уверенный старт карьеры

Работа над серьезными проектами научит находить решения сложных бизнес-задач

Быстрое погружение в реальные проекты

Участие в решении задач подразделения с первых дней стажировки

Комплексная программа обучения и развития

Лекции и мастер-классы экспертов помогут получить новые знания и расширить горизонты возможностей

Мы приглашаем:

Выпускников высших учебных заведений выпуска по специальностям в области экономики, финансов, юриспруденции, логистики, бизнес-информатики, а также выпускников технических специальностей (технология машиностроения, самолето- и вертолетостроение, металлообрабатывающие станки и комплексы, механика и основы конструирования, металловедение и технологии обработки материалов).

Требования к кандидатам:

готовность попробовать свои силы на масштабных и интересных задачах;

развитые аналитические навыки;

готовность быстро обучаться и осваивать новое;

навыки публичных выступлений и презентаций;

навыки работы в команде.

Программа «TalentStart» – это возможность влиться в одну из перспективных команд проекта, масштабность решаемых задач, получение опыта и повышение собственной стоимости на рынке труда.

Стажировка предполагает быстрое погружение и активное участие в приоритетных проектах завода.

Всем стажерам будет представлена возможность попробовать свои силы в качестве менеджеров проектов. Оценивать будем через систему рейтингов. Лучшие из стажеров получат предложения о трудоустройстве.

Баракин Анатолий Викторович, начальник отдела кадров